أخبار

غرامة 10 آلاف ريال على المنشآت التي تجبر الموظف على العمل أكثر من 8 ساعات

العاصمة نيوز – الرياض :

كشف مصدر بفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم، أن النظام ينص على عدم تشغيل الموظف لأكثر من 8 ساعات في يومنا هذا، مبيناً أن عقوبة المخالفين في ذلك غرامة قيمتها 10 آلاف ريال.

وأوضح المصدر وفقاً لـ “الوطن”، أنه في حال تجاوزت ساعات عمل الموظف 8 ساعات فيجب منحه مبلغاً إضافياً عن الساعات الإضافية، وإذا لم ينفذ صاحب العمل ذلك يعاقب بالغرامة.

من جانبه، تحدث المتحدث الرسمي لوزارة العمل خالد أبا الخيل، إنه لوحظ أن بعض المنشآت تخالف قرار الالتزام بتشغيل الموظف 8 ساعات فقط في يومنا هذا، خاصة في القطاعات التي صدر بها قرارات توطين أو تأنيث، مشيراً إلى أن الوزارة تقوم بجولات تفتيشية وستعاقب كل المخالفين.

يذكر أن عدداً من المواطنات العاملات في القطاع الخاص، اشتكين من إجبار المنشآت على عملهن لأكثر من 8 ساعات في يومنا هذا وأحياناً يجبرن على العمل فترتين، وطالبن وزارة العمل بالتدخل لحل مشكلتهن، خاصة أن ساعات العمل الطويلة لا تناسب المتزوجات واللاتي لديهن أطفال.

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق